한국철도공사는 지난 12일 국무조정실로부터 전.현직 간부 12명의 금품수수 혐의에 대한 조사결과를 통보받고 관련자들에 대한 강도 높은 자체 추가조사를 거쳐 파면 등 중징계할 방침이라고 15일 밝혔다.
최근 국무조정실 합동조사반의 조사를 받아 온 이들은 철도청 시절인 지난 2002년께 인사청탁 등과 관련, 휘하직원으로부터 상납을 받았거나 업체로부터 편의제공에 대한 대가로 금품을 수수한 혐의가 확인됐다.
이에 따라 국무조정실은 12명 중 혐의사실이 무거운 10명을 12일 경찰에 고발조치하는 한편, 비교적 혐의가 적은 2명은 자체 징계할 것을 내용으로 한 조사결과를 철도공사에 통보했다.
철도공사는 이들 중 퇴직자 1명을 제외한 11명 전원에 대해 15일 우선적으로 직위해제 조치를 단행했다.
아울러 이미 수사기관에 고발된 자를 포함한 모든 관련자에 대해 자체 추가조사 및 징계위원회 소집 등 절차를 거쳐 파면.해임 등 엄중 처벌할 방침이다.
철도공사 관계자는 "이번 조사결과는 비록 공사 출범 전의 일이지만 겸허하게 수용하고 앞으로 투명경영을 위해 더욱 노력할 수 있는 밑거름으로 삼을 것"이라며 "향후 옴부즈만 제도 도입 등 투명경영을 완전히 정착시키기 위한 제도 강화에 더욱 주력하고, 특히 합리적이고 실효성 있는 새로운 인사혁신 시스템을 조속히 마련, 부정과 비리가 원천적으로 발붙이지 못하도록 하겠다"고 밝혔다.
이철 사장은 조사가 진행 중이던 지난달 26일 이번 사건과 관련, '국민께 드리는 글'을 통해 "공사체제로 전환하여 새로운 철도역사를 개척해야 할 격변기에 중책을 맡아 부패요인을 원천적으로 차단하는데 열과 성을 쏟는 와중에 과거의 곪았던 비리가 터져 최고경영자로서 참담한 심정으로 국민에게 사죄드린다"고 발표했다.
또한 "이번 일로 인해 아픔과 시련을 딛고 모처럼 자신감을 가지고 열심히 일하고 있는 대다수 직원들이 용기를 잃을까 걱정된다"며 "잘못한 직원은 엄중하게 다스리되 현재 잘하고 있는 대다수의 직원들에 대해서는 국민여러분의 따뜻한 사랑과 포용이 필요하다"고 밝힌 바 있다.
철도공사는 지난해 이철 사장 취임 이후 조직의 기능과 업무전반을 투명하게 해 부패요인이 근원적으로 차단되도록 했으며 그 일환으로 정책.사업.입찰.서비스 등 모든 업무를 실명제로 전환하고 전 직원에게 일일업무를 완전 공개하는 등 투명경영을 강도 높게 추진해왔다.
