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공사가 파업을 강제한다면, 굳이 피하지 않겠다!
철해투 전국순회 및 조합원 몸 벽보 착용시작
철도노조
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철해투가 서울에 입성하여 청량리지구에서 집회를 하고 조합원들은 사복투쟁과 몸 벽보 부착투쟁을 돌입하였다. 쟁의행위 찬반투표와 산별전한투표가 마무리 되어 본격적인 현장투쟁으로 하반기 투쟁이 시작된 것이다.

산별전환이후 조합원들이 처음모인 집회에서 조합원들의 표정은 자신감을 넘치는 분위기였다. 조합원들은 철해투 동지들의 자랑스런 모습과 260일 넘게 장기투쟁하고 있는 KTX 동지들의 질긴 모습을 보면서 추운 겨울을 투쟁으로 녹일 것 같은 분위기였다.


철해투는 지방본부별 천막농성을 마무리 하고 선도적인 투쟁을 위하여 현장순회를 결정하였다. 지난 11월 6일부터 시작된 현장순회는 조합원들과 함께 간담회를 같고. 저녁은 지사 사무실 앞에서 천막을 치고 노숙을 하였다.
철해투는 현장순회 중 동해지구순회에서 이철 사장을 우연히 만났다고 한다. 이철사장은 “지금 대화가 잘되고 있다” 며 “그나마 자기니까 해고자복직 이야기가 되는 것 아니냐”고 말했다 고 한다. 그러나 이철 사장부임 후 단 한명도 해고자 복직은 이루어 지지 않았다.


이날 청량리 지구 조합원들과 함께한 집회는 약 150여명의 청량리지구 조합원들이 해고자 복직을 위한 현장투쟁을 결의하였다. 조합원들은 차가운 겨울 천막에서 새우잠을 자며 전국을 순회하고 건강하게 서울로 입성한 해고동지들의 복직을 더 이상 철도공사에 맡길 수 없다고 한다. 조합원들은 투쟁을 통해서라도 해고자 문제를 해결할 각오를 다진 것이다.


조합은 사복투쟁과 봄 벽보 부착을 시작으로 철도노동자의 요구를 전면에 내걸고 투쟁을 준비하고 있다. 조합원들은 한미 FTA 저지, 해고자복직, 임투승리 등을 요구하는 몸 벽보를 부착하기 시작한 것이다. 청량리지구 한 조합원은 “지난 3.1 파업으로 조합원들이 피로도가 아직도 풀리지 않았음에도 투쟁을 선택한 것은 현안문제에 대한 조합원들의 요구가 절박하다는 것을 표현하고 있다” 고 한다.


하반기 투쟁을 힘 있게 하기 위하여 몸 벽보를 현장에 내려 보내고 있다. 몸 벽보를 한거번에 제작이 어려워 제작되는 데로 계속 현장에 내려 보내고 있다. 또한 각 역사에 철도노동자의 투쟁을 알리는 포스터를 제작하였다. 포스터는 한미FTA반대와 노사관계로드맵 분쇄, 철도경영개선대책에 대한 문제점 등을 제작하여 열차를 이용하는 시민들이 볼 수 있도록 제작하였다.



2006년11월16일 18:08:44   
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의견쓰기목록
현장파
59.186.138.5
청와대, 노동부, 기예처, 건교부 앞에다 천막농성 해라

ktx 여승무원 자리를 정규직으로 하는 것에는 찬성한다


2006-11-16
경영개선
220.81.156.73
지금근무하고 있는 정규직 여직원 다 정리해고 하고 비정규직을 대채하는 것이 철도경영정상화의 지름길이다...이미지개선이 우선일까 경영개선이 우선일까
ㅎㅎㅎ
2006-11-16
조합원
211.44.90.85
비정규직의 복합체로서 비정규직은 여성노동문제로 부터 출발한다. 정규직과 비정규직의 계층적 차이가 여성이라는 성을 이용한 즉, 약한 고리인 여성노동자를 이용하여 비정규직화를 확대하고 자회사 외주화를 추진하는 출발점으로 삼는다는데 있다.임시적으로 쓰고 버리는 소모품처럼 사용하다가 소용이 다하면 버리기 쉬운 쓰레기 취급하기가 상대적으로 수월하기 때문이다.그래서 남녀고용평등법이라는 고용평등법을 제정하여 사용자들의 무분별한 노동문제를 일으키는 것을 사전에 차단하기 위하여 정부가 제정한 법이 있음에도 이것을 교묘히 활용한다거나 애써 무시해 가는 것이다. 이철 사장도 국감에서 법적인문제가 아니고 원칙적인 문제 즉, 철도 경영상의 문제로 보고 이 문제가 막히게 되면 앞으로 외주 및 자회사를 확대해 가는 것이 힘들것으로 생각하여 아직까지 버티고 있으며, 만약 이 문제가 풀리지 않으면 심각한 결과가 초래할 것으로 봄.줄줄이 엮어지는 자회사,외주화는 남의 문제가 아니라 우리의 문제로 바로 다가온다는 사실이다,
2006-11-16
지사맨
211.173.9.18
지금 지사에 비상이 걸렸다 투표율이 높게나와서다,경영성적이 않좋으면 현장관리라도 제대로해야지 뭐하는거냐고 옷벗고싶냐고 공갈에혀박까지...ㅎ
부당노동행위에 지배개입까지 한 관리자는 칭송받고 법을 지킨 관리자는 옷벗을 준비ㅎㅎㅎ 노조에서 이미 잘 알고 있을것이다 이번에 대응안하면 다음부터 관리자는 목숨을 걸고 노조활동에 지배개입할것이다..아님 죽으니까 ㅎ
이제는 어차피 사가 죽으면 노도 죽고 노가 죽으며 사도죽는 한배의 운명이다(표현은 못할뿐)
증거채증은 노조가 의지만 있으면 얼마든지 할 수 있다
적절한 대응이 있어야 할 것이다
노조을 위해서도......
2006-11-16
조하번
211.44.90.85
차별화를 조장하여 외주,자회사를 확대할려는 공사측의 의도에는 국론통합에는 관심이 없고 오직 사기업처럼 이윤추구만 할려는 혈안이고 보니..남녀차별을 이용한다.민주화니 인권이니 하면서 말만 하지말고 직접 실천하는 모범을 보여야 하는데..개인의 이기 앞에 공공성의 목적과 인권은 간데 없네...
2006-11-16
조하번
221.154.151.234
파업 하지말라고 언제 막았던가요. 그런말도 이런말도 저런말도 아무말도 들어보지 못했네요. 좋은데로들 하시는것이지 파업하라고 떼밀었남. 사측탓은..
2006-11-17
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