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철도공사 국정감사
KTX 여승무원 문제, 1인 승무 문제, 철도투자 등 다양하게 다뤄
철도노조
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철도공사 국정감사가 실시되었다. 과거 어느 때보다 노사관계가 냉각된 상태에서 실시되는 이번 국정감사는 환노위에서 주로 KTX 여승무원 문제가 비중 있게 다루어 졌다. 20일 철도공사 국감에서는 철도문제 전반에 걸쳐 국감이 진행되었다.

조합은 국정감사장인 대전정부청사입구에서 피켓팅을 하였다. 철해투와 KTX, 운전분과에서는 하루 동안 집회를 하며 철도구조정저지, 공공철도 사수, 해고자 복직, KTX 여승무원 문제 해결과, 열차안전을 위협하는 1인 승무 저지를 위한 집회를 하였다.


지난 9월 16일 국회환경 노동위원회 국감에서는 열린우리당 김종률 위원은 "KTX 제조사 결과는 궤 맞추기식" 이라고 지적하였다. 또한 민주노동당 단병호 의원은 “어떻게 안전업무가 분리될 수 있느냐며 팀장과 승무원의 업무는 한자도 틀리지 않고 모두 같다”고 지적하였다

한편 이날 철도공사 국감에서 열린우리당 유필우 의원은 “한국의 국토계수당 유효철도보급율의 경우 철도스톡 수준은 영국, 스웨덴, 등 국토계수가 비슷한 나라들과 비교 할 때 약 40~50% 수준" 이라며 ”유럽연합 등 선진국은 교통시설 투자에서 철도중심으로 전환하고 있다“ 며 ”우리나라의 경우 아직도 도로위주의 교통정책으로 타 교통수단에 비하여 철도가 경쟁력이 떨어지고 있다“ 고 지적하였다.


한나라당 국회의원 박승환 의원은 “철우회가 자발적 친목단체임에도 승무원 합숙소, 철도박물관 위탁관리 등을 공사가 밀어주고” 있다며 수의계약도 모자라 특혜까지 준다는 지적이 있었다. 또한 KTX 여승무원의 경우 “불법파견이 아니라는 경우 납득하기 어렵다” 며 “철도유통 사업종료시점이전 해고통보를 하는 등 먼저 공사가 승무원과 체결한 근로계약을 위반한 것이 아니냐” 는 지적도 있었다.

민주노동당 이영순 위원은 “1인 승무를 시행하고 있는 도시철도공사의 기관사들이 1인 승무로 인한 업무상 과로와 스트레스로 인해정신질환 발병자가 32명이 생겼으며, 그중 11명이 산재승인자이고, 사망 2명이 발생했다” 며.“1인 승무로 전환되기 직전인 1999년 부산지하철과 1인 승무가 도입되어 운영 중인 서울도시철도와의 사고율을 비교하면 2 ~ 7배의 차이가 있다” 고 지적하며 1인 승무가 열차안전은 물론 기관사의 노동권도 위협하고 있다고 지적하였다.


열린우리당 장경수 의원은 철도공사가 막대한 부채를 안고 있는 시점에서 “경영정상화를 위하여 노력해야 함에도 불구하고 합리적으로 검토한 충분한 시간 없이 「조직진단 및 직무분석」 용역에 35억이 넘는 막대한 금액을 지출하는 것도 문제가 있다” 며 “신광순 사장의 퇴임과 이철사장의 부임이 완료되지 않은 권력이 공백인 상태에서 발주된 것이 석연지 않다” 며 관련내용 및 절차를 공개해 의혹이 해명되어야 한다는 지적도 있었다.


한편 이날 국정감사가 진행되는 동안 철해투, KTX 여승무원, 운전분과 집회에서는 합의만 했지 약속을 지키지 않는 철도공사와 이철 사장을 성토하였다. 한 간부는 “이철 사장이 철도공사에 부임하면서 노사관계가 완만히 풀릴 것을 예상하였지만 오히려 악화되고 있다” 며 “ 이철 사장이 철도공사에 와서 도대체 한 일이 무엇인지 묻고 싶다” 며 자조하기도 하였다.

철해투 동지는 “우리가 이곳에 있는 것은 일터를 쫓겨난 KTX 여승무원과 같다” 며 이철사장이 부임하면서 적성검사투쟁을 해야 했다“ 며 ”그때 이철 사장도 해고자의 마음을 자신이 겪어봐서 다 안다“ 고 했지만 이철사장은 지금 말과 행동을 따로 하고 있다고 말했다.


운전조합원은 “지금 우리가 이곳에 있는 이유는 단 하나 공사가 합의안을 지키지 않아서” 라며 “우리가 가만히 앉아 있으면 결국 이곳에 모인 KTX 동지들처럼 버려질 것” 이라며 “KTX 동지들의 투쟁처럼 끝가지 우리의 일터를 지키기 위하여 투쟁한다” 면 “해고자 없는 철도, 비정규직 없는 철도를 만드는 것이 정규직 노동자의 고용을 지키는 것” 이라며 운전분과의 저력을 이번에 반드시 보여주겠다는 결의를 보였다.



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2006년10월20일 22:09:06   
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의견쓰기목록
국제철도연합
210.183.230.90
말뿐인.. 합의.. 말만 지껄이지말고 실천좀하지요? 철도공사 영감탱이들..응?? 언재까지 노동자들을 탄압만 하실껍니까??
철도공사는.. 당장 해고자복직합의 이행하라
2006-10-20
지나가다가
125.129.249.142
이철이는 지난시절 죽어나갔서야할인물이다,,즉 사형을당했서야할인물이다, 케이티엑스여승무원들을 짜르고 노,사화합을빌미로 해고자복직을약속했지만 약속이행은커녕 빼째라하있다,, 해고자여성동지들을 하루속히 철도노조의해고자동지들을하루빨리 복직시켜야할것이다,,
2006-10-21
이중차별과 노동
211.173.9.18
지금 우리철도에 있어서 주요한 현안은 ktx여승무원 문제를 어떻게 풀것인가.외주,자회사 및 노노간의 차별이 성차별의 문제와 중첩적으로 나타나는 이 문제는 같은 직장내에 정규직과 비정규직의 차별적인 양상과 성차별이라는 이중적인 고통으로,.. 노동자들의 계층적 차별과 여성과 남성의 성차별문제로 나타남, 이것은 공사의 외주,자회사를 확대하고 인력비용을 절감하기 위하여 차별적인 요소를 최대한 이용하는 것으로 한국에 있어서 가장 전근대적인 방법으로 문제를 풀려고 하는 것임,선진국민기업의 위상과 이미지에도 맞지 않는 지극히 후진적인 방법임,양극화 문제와도 관계가 있고 직장의 불안정성으로 야기되는 저출산의 문제와도 관계가 깁음, 우수한 인재를 철도에 끌어들이기 위해서는 성차별적인 요소와 같은 노동자들간의 차별을 통한 위화감을 조성하는 것으로 부터 해결해야 할 문제임.가장 정치적인 민감성을 가지고 있음에도 노노간의 갈등을 부추김으로 해서 이 문제가 왜곡되어 나타남.그래서 성차별을 해소하고 노노간의 차별을 없애기 위해서는 ktx여승무원을 직접고용하는 일차적인 과제로 남음.또한 공기업으로서의 위상에 걸맞게 직접고용 정규직화를 요구하는 것은 노동조합의 역활로서 당연하다고 할 것임.그래서 직장의 불안정을 해소하고 항구적인 직업의식과 국가발전에 기여하고 현재적으로 나타나고 있는 저출산의 문제와 사회양극화 문제를 해결하기 위해서는 당면 과제로 남음.
2006-10-22
진실
211.173.9.14
성차별같은 소리하고 있네.. 철도 어디에서 성차별적인 요소가 있단 말인가? 여성단체나부랭이들이나 여성국회의원 케티엑스안내양들이 씨부리는 성차별이란 거짓말을 아무 생각없이 그대로 따라하고 있는 걸 보면.... 너의 수준을 가늠할 만하구나. 다른 건 몰라도 철도에서만큼은 여성에게 특혜는 있을지언정 차별이란 말도 안되는 소리란 건 삼척동자도 다 아는 사실이거늘....
2006-10-22
고객님
221.145.68.70
이철사장은 ktx여승무원을 해고시켜서 빨갱이여승무원을 바꾸는 거죠!
용산역에 입장권 구입했는데! 여승무원은 없잖아요 소란 피는 승객들이늘고 있죠!

2006-10-23
철도공사
211.44.90.85
한국철도공사에 여성취업 비율이 얼마나 되는지 조사를 한번 해 보셨나요?
모르긴해도 전국 17개 공기업 중에서 최하위 일것이다.
공기업운영은 공공성의 목적에 맞게 기업을 운영해야지... 수익성에 주안점을 두는것은 아닐것인데,오히려 수익성에 집중하다 보면 기업이 부실해지고 서비스가 엉망이 된다는 것은 삼척동자도 다 아는 사실이고 투자부실은 결국은 안정성의 문제와 철도시설의 노후화로 귀결되어 국민서비스 수준은 엉망이 될것이고,,, 오히려 추가 비용이 증대될 것이다.
2006-10-23
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