♦제 14차 전국전기지부장 회의 결과♦

▶회의 일시 및 장소 : 2006, 10, 10, 14:00, 대전 조합사무실

▶참 가 인 원 : 총 16개지부중 13개 지부장 참석
(광주전기 : 조합원교육, 순천전기 : 지부노사협의 , 영주전기 : 개인사정으로 불참)

▶회의 결과

안건 1. 지부장 회의 감시건
[주문사항] 25일 항의방문이후 진행한 지부장회의에서 결정한 데로, 전기기술단의 협의한 결과가 나왔습니다. 검토해 주시기 바랍니다.

* 경과 과정
-9/13일 조직실로 전기기술단이 작성한 12차 지부장 회의록이 각 현업에 배포됨을 제보
-14일 인력실사 협의에서 노동조합 통제로 규정하고 기술단장사과및 대책요구하며 결렬
-15일 전기분과 성명서 발표
-18일/21일 전기지부장 회의를 통해 투쟁일정 확정
-25일부터 주요역에 기술단장 규탄하는 현수막 게출
-27일 전기기술단장 항의방문

[회의결과] ‘전기기술단장 공식사과, 계획팀장 경고및 각서제출, 담당자 교체’로 지부장회의 감시에 대한 전기기술단 규탄 투쟁을 정리하고, 내부규율을 강화한다.
-전기기술단장 공식사과 및 계획팀장 경고/각서는 공개한다.


안건2. 성과급균등분배 결산
[주문사항] 성과급 균등분배가 입금까지 10월 4일 마무리 되었습니다. 남은것은 평가를 통해 올해 균등분배투쟁에서 발생된 문제를 도출하고, 대안을 만들어 내년에는 더 많은 조합원이 참여하는 성과급 균등분배투쟁을 만들어야 합니다. 올해 균등분배투쟁을 평가해 주시기 바랍니다.

[회의결과] 14차 전기지부장회의에서 1차 평가한 후 균등분배심의위원회및 이후 정확한 평가를 통해 내년 균등분배투쟁을 준비한다.
-내년 성과급 균등분배는 불참하는 소속이 없도록 전지부장들이 결의한다.
-올해 상위급수 소속의 미진한 참여율에 대해 극복방안으로 성적이 공개되지 않는 11월부터 균등분배를 진행한다.
-확대간부회의 및 여러경로를 통해 균등분배에 대한 의의에 대해 교육을 강화한다.
-조합자체에서 성과급 균등분배하는 것과 별개로, 내년에는 사측에서 성과급 차별지급을 강화하고, 노사합의 없이 일방적으로 성과급을 지급하고 있는 것에 대해 강력한 투쟁을 진행해야 한다.

안건3. 전국전기지부확대간부 수련회
[주문사항] 하반기 임협 및 구조조정 투쟁을 위해 전국전기지부확대간부 수련회를 개최하고자 하오니, 시기와 형식에 대해 논의해 주시기 바랍니다.

[회의결과] 임협승리 및 구조조정 저지를 위해 전국전기지부확대간부수련회를 조속히 개최하고, 일정 및 세부사안은 분과에 일임한다.


안건4. 교대수당관련
[주문사항] 현재 임금교섭의 쟁점인 교대수당 관련 전기기술단은 분소/주재통합, 외주를 통해 해결하려고 하고 있습니다. 이에 대해 명확한 반대입장을 공표하고, 선전을 시작으로 투쟁을 준비해야 합니다. 논의해 주시기 바랍니다.

[회의결과] 교대수당 신설은 4/1 단협 합의정신에 맞게 요구대로 쟁취해야 하며, 이 과정에서 어떠한 현장 통폐합 및 외주는 인정할 수 없다. 이에 대해 현장선전을 강화하고, 확대간부수련회에서 고철외주철회를 포함하여, 교대수당쟁취 투쟁을 계획하고, 진행한다.


안건5. 피복제정위원회 개최
[주문사항] 내년 작업복 관련하여 피복제정위원회를 개최하려하오니, 피복제정위원을 선출해 주시기 바랍니다.

[회의결과] 영등포전기, 양평전기, 천안전기, 대구전기, 익산전기, 제천전기에서 지부간부 1인을 선출하고 17일 1차 회의를 시작으로 피복제정위원회를 개최한다.



---전기지부장 회의결과 작성 경위에 대하여---

전국철도노동조합 전기분야 지부장님들에게 지난 ‘06. 9. 5일 지부장회의 내용 작성경위에 대한 해명과 함께 오해의 소지가 있었던 점에 대하여 정중한 사과의 말씀과 더불어 재발 방지 약속을 드립니다.

지난 9. 5～9.6일 사이에 본사 노사업무 실무담당자가 8. 30일 전기분야 노사합의서의 시간외 및 야간수당 지급건에 대해 조속히 처리하고자 유선상으로 각 지사의 담당자들에게 현업에서 요청한 야간근무 시간내역 등을 확인하고


동시에 피복류 계약과 지급일 등에 대한 진행 과정을 파악하여 전기분야 노사실무협의체에 알리기 위해 대화과정에서 자연스럽게 중앙노사협의 안건 등에 대해 오고간 현장분위기를 정리한 것으로 파악되었습니다.

이는 실무담당자 입장에서 현업 애로사항을 조속히 해결해 보고자 현장의 분위기를 순수한 의도에서 정리한 것일 뿐, 부당한 목적을 가지고 회의내용을 파악한 것은 결코 아니라고 생각됩니다.

또한 특정한 경로를 통하거나 목적을 가지고 작성한 것이 아니라 현업소속의 분위기를 전달하고자 의욕이 앞서 우발적으로 발생한 것이었으나, 의도와 다르게 지부장회의록을 작성하여 현업에 전달되어 노동조합에 누를 끼치게 되어 정중히 사과드립니다.

단언하지만 단순히 실무자 입장에서 현장 분위기를 정리한 것으로 과거에도 없었고 향후에도 없을 것이며 사려 깊지 못한 점에 대하여 다시한번 사과드립니다.

금번 사안과 관련하여 전기분야 노사업무를 담당하는 전기계획팀장에게는 엄중 경고 조치하였으며 담당자를 교체하여, 노사관계가 원만하게 유지될 수 있도록 처리할 것 입니다

앞으로도 현업소속의 복지향상은 물론 건전한 노사관계가 유지되고 재발되지 않도록 최선의 노력을 다할 것을 약속합니다.


2006. 10. 9


한국철도공사 전기기술단장 한봉석




경 고 장

제 2006 - 1호 2006. 10. 4.

수신 소속 : 전기기술단
직위 : 전기계획팀장
직급 : 전기통신2급
성명 : 신승창

2006. 9. 5. 전국철도노동조합 전기지부장회의 내용을 작성 및 현업에 통지하여 노사간 분쟁을 야기한 사실에 대하여 엄중 경고하니 이후 이러한 일이 다시는 없도록 할 것.

한국철도공사 전기기술단장



각 서


◦ 소속 : 한국철도공사 전기기술단
◦ 직위 : 전기계획팀장
◦ 직급 : 전기통신2급
◦ 성명 : 신승창

위 본인은 한국철도공사 전기기술단 전기계획팀장으로서 전기분야 노사업무를 담당하면서 전기분야 지부장 회의를 파악하거나 향후 노사관계를 저해하는 행위가 발생시에는 어떠한 불이익도 감수할 것이며 노사관계 업무를 성실히 수행할 것을 각서로 제출합니다


2006. 10. 4

위 본인 신 승 창(인)

한국철도공사 전기기술단장 귀하