[경과보고]특단협추진 경영진단소위(5차)결과
과업지시서 작성을 위한 경영진단 소위가 20일 대전에서 열렸다. 이날 회의에서 노사양측은 대부분의 쟁점사항에 대한 합의를 이루었으나, 3조2교대 세부내역 가운데 ‘적정 근로시간 및 업무량 산정’에 “시간대별”의 삭제여부에 대한 의견차이가 해소되지 않아 24일 다시 모여 이 문제만 논의하기로 하고 회의를 마쳤다.
이날 회의에서 노사는 3조2교대 전환소속의 일근자까지 경영진단에 포함하기로 하고, 검수승무원의 경우 별도의 용역을 시행하지 않는 대신 경영진단 후에 열차승무원에 준용해서 노사합의로 근무형태 및 인원충원규모를 결정하기로 하는 등 다른 모든 안건에 대한 의견조율을 마쳤다.
한편 노동조합은 이날 예산과 일정의 문제로 경영진단에 제한을 두어서는 안된다는 입장을 밝혔다. 용역일정을 조금 조정하더라도 내년도 인력충원규모나 예산편성에 영향을 미치지 않으므로, 조합원과 철도청이 함께 만족할 수 있는 결과를 얻을 수 있도록 충실한 용역을 진행할 것을 요구했다.