지난 6월 21일 철도공사는 대전지사 회의실에서 정보화기획실장 등 약 50여명이 참석한 가운데 설명회를 개최하였으나 40분 만에 서둘러 끝냈다.

이번 설명회는 공사측이 ERP 2단계 사업(DMS·PDA구축사업)에 대한 현장의 의견을 수렴한다고 조합 측에 공문을 보내옴에 따라 이를 무산시키기 위해 중앙의 조직국장 각 지방본부 국장 지부장 등이 방문하였다. 이 자리에서 중앙의 조직국장 등이 2단계 ERP사업설명회에 대한 부당성을 설명하고 이후 구조조정의 근거로 사용한다는 설명을 하자, 참석자 일부가 자리를 떠나 관리자들만 남게 되었다. 현재 철도노동조합은 ERP사업이 단체협약 위반이므로 중단을 요구하고 중앙노사협의를 진행 중이다. 그럼에도 불구하고 공사는 또다시 노동조합을 배제한 채 2단계 사업을 추진하겠다는 것이다. 게다가, 한 번도 노동조합에 협조를 구하지 않은 이번 설명회는 공사가 노동조합 ERP 담당자를 참석대상으로 포함시켜 노동조합도 함께 결정한 것처럼 오해하도록 유도하고 있다. 이날 설명회는 공사의 ERP사업 추진과정 속에서 현장의 의견수렴을 배제한 것에 대해 조합이 문제제기를 하자, 현장직원과 조합을 형식적인 들러리로 만들어 현장 의견을 충분히 수렴한 것처럼 선전하려는 것처럼 보인다. 이에 노동조합은 6월 19일 투쟁지침 3-2호 사업설명회 참여 거부지침을 현장에 발령하였다. ERP 2단계 사업 또한 노조를 배제하고 일방적으로 진행하겠다는 공사측의 기도에 맞서 이날 설명회 저지투쟁에 나선 것이다.

한편 공사는 20일 개최된 8차 중앙노사협의 실무교섭에서 설명회와 관련 노동조합의 문제제기에 대해 전면 부인하면서도, 현장조합원의 대표인 노동조합의 반대에도 개최 계획을 굽히지 않았다. 그러나 이 사항과 관련하여 교섭위원들의 논쟁 속에서 ERP추진팀 교섭위원은 ‘2단계사업은 오로지 유지보수를 담당하는 현장의 요구에 따라 진행할 뿐 하지 않아도 된다’고 밝혔다. 이에 노동조합 교섭위원이 ‘현장조합원의 뜻은 2단계를 추진하지 않는 것이며, 오히려 66억을 보수재료 적기지급, 관용차, 통신수단 등을 현장에 지급할 것’을 공사측에 요구하였다. 그러나 공사측 교섭위원은 ‘현장은 PDA 지급을 원한다’고 되풀이하여 교섭위원들의 빈축을 샀다.