시흥차량지부가 지난 8월 31일 사무소의 승진인사에 대해 부당인사로 규정하고, 인사명령 철회와 책임자처벌을 요구하며, 9월7일 오전 조합원 총회를 개최하고 소장실 농성에 들어가는 등 부당인사 철회투쟁에 돌입하였다.


소장실 농성 돌입에 앞서 개최된 총회에서 조합원들은 부당인사 철회와 소속장 퇴진을 요구하며, 다음과 같이 결의하였다.

- 조합원 총회 후 소장실 농성을 진행한다
- 모든 조합원은 투쟁조끼를 착용하고 근무자는 중식집회를 진행한다
- 비번 조합원은 매일 아침 보고대회를 포함한 농성에 참여한 후 퇴근한다
- 모든 조합원은 팀장 및 분소장에 의한 조회 및 석회, 품질관리와 일제 점검업무를 거부한다

지부는 이번 진급의 문제점에 대해 2년 이상 경력상의 역전 현상이 발생했고, 지부 임원의 고의적 누락이 있었다고 지적하는 한편, "사무소가 조합원들의 이해가 민감하게 대립할 수 있는 인사 문제를 이용해 노동조합을 약화시키고, 노동통제의 수단으로 삼으려 하고 있다"며 이번 인사가 전면 철회될 때까지 투쟁할 것이라고 밝혔다.

유성주 시흥차량지부장은 지역본부장 명의의 진급문제를 '소장 퇴진요구'로 투쟁 목표를 설정하게 된 이유에 대해 "경력점수 30%, 근평 60%, 교육훈련10%, 상훈 및 자격증 등 가감점 5.5점 이내라는 승진원칙으로 보면, 지역본부에서 뒤집힐 가능성은 없다고 본다. 결과적으로 사무소에서 근평에서 역전이 발생하도록 작성한 것이 분명하다"고 답변했다.

7일 오전 총회를 마친 50여명의 조합원들은 10시 30분부터 소장실에서 농성에 돌입하고, 오후6시까지 지속하였다.

유성주 시흥차량지부장은 "내일(8일) 오전 9시 비번자 집회, 오전 10시 사무소와 노사협의를 진행할 예정이며, 12시 중식집회를 개최하고 부당인사를 철회할 때까지 투쟁을 지속할 것"이라고 결연한 투쟁의 의지를 밝혔다.